Voor alleenstaande ouders is de combinatie werk-privé niet altijd evident, zeker niet als je geen groot netwerk hebt. Hoe flexibel is de werkvloer om er rekening mee te houden? Alleenstaande moeder Bianca van onze vereniging De Zuidpoort vzw in Gent getuigt in De Morgen van 25/4/2025 over haar ervaringen. Algemeen coördinator Heidi Degerickx geeft een aantal aanbevelingen die kunnen helpen om de combinatie werk-privé beter in balans te krijgen.

(foto: Aurélie Geurts)

Alleenstaande moeder Bianca van onze vereniging De Zuidpoort vzw in Gent: “In de meeste fabrieken moet je in ploegendiensten werken, ook in het weekend. Dat is voor mij gewoon niet haalbaar. In een vorige job werd amper rekening gehouden met mijn thuissituatie. De afspraak om woensdagen vrij te houden voor mijn dochter werd zonder overleg teruggedraaid. Ik ben nog altijd bang om te zeggen dat ik iets vroeger moet vertrekken. Sinds ik bij De Zuidpoort werk, ervaar ik wel meer bandbreedte."

Algemeen coördinator Heidi Degerickx vult aan: "De moeilijke combinatie tussen werk en de zorg voor het gezin is voor alleenstaande ouders mentaal en fysiek heel belastend. Het zorgt voor stress, isolement en vergroot de druk, waardoor werk vaak moeilijk vol te houden is. Dat vergroot de kans op ziekte en uitval op het werk, wat op zijn beurt weer armoede versterkt.”

Heidi Degerickx geeft een aantal aanbevelingen die kunnen helpen om de combinatie werk-privé beter in balans te krijgen:

• publieke voorzieningen zoals degelijk openbaar vervoer en toegankelijke kinderopvang vormen de basis om werk mogelijk te maken
• een inclusief personeelsbeleid met oog voor de uitdagingen van specifieke groepen, zoals alleenstaande ouders