Vorming
Op zoek naar meer inzicht in armoede bij jouw organisatie, naar manieren om mensen in armoede te bereiken of beter vooruit te kunnen helpen? Of wil je als werkgever een gerichte aanpak om kwetsbare werknemers aan de slag te krijgen of te houden? Wil je inzetten op duurzame en inclusieve tewerkstelling? Dan ben je bij ons aan het juiste adres.
Word mee bondgenoot in de strijd tegen (kinder)armoede - 9 juni
Op 9 juni verwelkomen we lokale besturen, (lokale) partners en geïnteresseerden voor een dag die volledig in het teken staat van samen (kinder)armoede bestrijden. Hoe bouwen we aan een lokaal netwerk dat écht het verschil maakt voor gezinnen in kwetsbare situaties? Wat zijn de succesfactoren van de huidige lokale bondgenotennetwerken en hoe vertalen we die naar de praktijk in jouw gemeente?
We vertrekken vanuit de lokale bondgenotennetwerken tegen kinderarmoede. Deze netwerken verbonden de voorbije 2 jaar verschillende lokale actoren. Tijd om een balans op te maken en inzichten te delen.
Vormingen op vraag
Indien uw organisatie regelmatig cliënten, leerlingen … treft die in een kwetsbare situatie leven, begeleidt het Netwerk tegen Armoede u graag om armoedebestrijding in uw visie te integreren. Aan de hand van vorming en overleg komen we samen tot een vorming op maat.
Participatie aan het lokaal sociaal beleid: mensen in armoede als partner
Hoe geef je mensen in armoede écht een stem in het lokale beleid? Hoe zorg je ervoor dat hun ervaring en expertise mee het verschil maken in de strijd tegen armoede? In deze vorming van het Netwerk tegen Armoede ontdek je hoe je participatie van mensen in armoede structureel, duurzaam en gelijkwaardig vormgeeft. Geen theorie zonder praktijk: we vertrekken vanuit concrete acties, ervaringen van mensen in armoede zelf en tools waarmee je morgen aan de slag kan.
Basisvorming regie in de vrije tijd en armoede
Werk jij aan een toegankelijk en inclusief vrijetijdsbeleid? Breng je diensten en organisaties samen om de participatie van mensen in armoede te versterken? Misschien ben jij de trekker van een lokaal netwerk vrijetijdsparticipatie, een bovenlokaal netwerk in oprichting of werk je op een andere manier samen om vrije tijd voor iedereen open te stellen. Dan is deze driedaagse basisvorming precies wat je zoekt!
Armoede op de werkvloer
Als werkgever heeft u te maken met diversiteit op de werkvloer. Werknemers met een armoedeproblematiek zijn daarbij een bijzondere doelgroep.
Hoe kunt u als werkgever in alle vertrouwen en zonder te stigmatiseren ook voor werknemers met een armoedeproblematiek zorgen voor duurzame tewerkstelling?
Webinar: waarom uitkeringen beperken, armoede zal versterken
Op 1 maart ging de tweede fase van de beperking van de werkloosheidsuitkeringen in. 39.597 mensen verloren hun uitkering, bovenop de 24.536 mensen die hun uitkering al verloren hadden in januari. Het Netwerk tegen Armoede waarschuwt dat deze maatregel armoede niet bestrijdt, maar juist versterkt. Op 2 maart namen we een webinar op over de impact van dit beleid.
E-learning voor (fiets)projecten
Deze e-learning is perfect voor iedereen die een project wil opstarten voor mensen in armoede. De e-learning is gemaakt voor "Een Fiets voor Iedereen", een project van De Fietsersbond en het Netwerk tegen Armoede waarmee ze zo veel mogelijk mobiliteitsdrempels willen wegnemen. Met de steun van Cera sloegen we de handen in elkaar en maakten deze e-learning, voor iedereen die meedoet aan Een Fiets voor Iedereen met een fietsproject. De tips en het inzicht in armoede is ook van nut als je los van Een Fiets voor Iedereen een project op poten zet. Nog niet overtuigd? Je kan helemaal gratis proberen.
Aan de slag met armoede in jouw sportclub
Sporten en leven in een kwetsbare situatie, gaat dat samen? Wat is armoede juist, kunnen we mensen in armoede welkom heten in onze club? Het zijn vragen die wij en Sporta geregeld krijgen en waar we jullie graag in ondersteunen. Want je hoort wel eens iets over armoede maar minder vaak horen we dit verhaal van de personen zelf. Wij gooien het daarom graag over een andere boeg en maakten we een vormingspakket.
