Geëngageerde inwoners garanderen gedragen beleid, maar een cultuur van inspraak groeit niet vanzelf. Ter gelegenheid van de Internationale Dag van de Democratie op 15 september publiceerde Lokaal, het tijdschrift van VVSG, dit artikel over Insamenspraak.

Verenigingen met een maatschappelijk doel wéten wat leeft in de maatschappij. Zij vangen kleine en grote noden op. Omdat de organisaties zo dicht bij de bevolking staan, zijn ze de uitgelezen partner voor lokale besturen. Toch loopt de samenwerking niet altijd even soepel. Verwachtingen kunnen anders zijn, of ze vullen participatie elk op een andere manier in. Dat is jammer. Een goede samenwerking zorgt namelijk voor een beleid dat gestoeld is op de noden en wensen van álle inwoners. Dat is alleen maar een win-win.

Insamenspraak schuift 8 waarden voor kwaliteitsvolle beleidsparticipatie naar voren. Ze dienen als leidraad en ambitie. Zowel het lokaal bestuur, het middenveld als geëngageerde burgers kunnen de 8 waarden gebruiken om samen aan tafel te gaan zitten. Insamenspraak biedt handvaten, inspiratie en concrete methodieken om beleidsparticipatie succesvol te integreren. Door de 8 waarden te gebruiken als toetssteen kan je samen beslissen waar je meer op wil inzetten. Als blijk van uitgesproken ambitie onderteken je de waarden op de site insamenspraak.be.

Insamenspraak is ontstaan vanuit de Verenigde Verenigingen en wordt getrokken door Beweging.net, De Federatie, Netwerk tegen Armoede en 11 11 11.

De acht waarden van Insamenspraak

1. We nemen onze tijd voor inspraak en verandering
2. We werken in volle transparantie
3. We luisteren écht naar iedereen
4. We maken middelen vrij om participatie te doen slagen
5. We engageren ons via duurzame relaties
6. We gaan aan de slag met de resultaten
7. We communiceren verbindend over het proces
8. We nemen geleerde lessen mee richting de toekomst