Uit onderzoek blijkt dat maar liefst 62% van de werkgevers te maken heeft met personeel met financiële problemen. U heeft als werkgever onvermijdelijk te maken met deze problematiek onder uw medewerkers, bv. door inkomensverlies in het gezin. Dit is door de coronacrisis mogelijk nog op scherp gesteld. We helpen u deze problematiek te identificeren in plaats van een verborgen probleem achteraf te moeten aanpakken. Want voorkomen is nog altijd beter dan genezen.

"Armoedebewustzijn maakt onvermijdelijk deel uit van het HR-beleid van de toekomst"

Het Netwerk tegen Armoede reikt u een set van instrumenten aan waarmee u als werkgever uw HR-beleid armoedebewust kunt maken en de duurzame en inclusieve tewerkstelling van uw werknemers kunt garanderen.